מה מביא סטודנטים לאוניברסיטה? מדוע הם הולכים ללמוד? מחקרים העלו מניעים
שונים בפניה ללמודים, אשר הראו כי בארצות שונות ובזמנים שונים התקבלו
מניעים דומים. השאלה היא האם ציפיות אלו מתגשמות עם קבלת התואר.קריירה
בתחום אקדמי, כמו בכל תחום, היא תחרותית מאד. כלומר יש עודף גדול של
מעוניינים על פני משרות מוצעות. כדי להשתלב, קשרים בודאי מועילים, וגם
כדאי לבחור תחום התמחות שאין בו מומחים או מעטים.מסקר שבוצע על ידי מכון
הגיאוקרטוגרפיה בראשות פרופ'' דגני, כי 32% מהסטודנטים לתואר ראשון בכלל
האוניברסיטאות בארץ מובטלים. 90% מתלמידי שלוחות
האוניברסיטאות בארץ עובדים במשרה מלאה. לפי סקר ניתן לראות העדפה לא רק
לבוגרי אוניברסיטאות, אלא לבוגרי שלוחות במיוחד. למרות זאת אני לא חושבת
כי הנתונים משקפים את המציאות, מאחר ולפי ידיעתי רוב התלמידים בשלוחות,
מועסקים עוד לפני תחילת הלימודים, וממשיכים במקום עבודה במשך הלימודים וגם
אחריהם. שיטה כזו של לימודים מאפשרת שילוב נוח בין עבודה ללימודים. לפי
נתוני שירות התעסוקה, ביולי נרשמו כ-6,600 אלף דורשי עבודה אקדמאים בני
34-18. אם בשנת 2000 נרשמו בחודש ממוצע בשירות התעסוקה כ-16 אלף אקדמאים
דורשי עבודה, הרי שבשנה שעברה נרשמו בכל חודש כ-21 אלף. עליהם נוספו אלפי
צעירים שאינם רשומים בלשכת התעסוקה או במוסד לביטוח לאומי.סקר זה אופטימי
פחות, וכנראה משקף את המצב האמיתי. סביר להניח כי התמונה גרועה הרבה יותר,
מאחר ויש אקדמאים העובדים בעבודות שונות שלא קשורות ללימודים ולמקצוע.
מסקר נוסף של המכון עולה שוב מראה עגומה ביותר, בסקר זה מובא פרוט האבטלה
לפי מקצועות שנרכשו. ההסבר הנפוץ ביותר לאבטלת האקדמאים הוא העלייה במספר
המשכילים בחברה הישראלית בשנים האחרונות. עם השנים נהפך התואר הראשון שווה
ערך לתעודת בגרות - מסמך ממלכתי הפותח דלתות בעולם התעסוקה. "על אותם
משלחי יד שבעבר היו מובטחים להיצע קטן של אקדמאים, מתמודדים היום הרבה
אנשים, ואקדמאים נאלצים להתפשר על משרות".הדרישות בשוק עלו מאוד, וכיום
המעסיקים מחפשים עובדים מעבר לממוצע, בעלי ערך מוסף שיוכלו להתמודד עם
שינויים, שיהיו בעלי ניסיון, גמישים, בעלי כושר הסתגלות, התאמה וכמובן
יעילים כך שיבינו את דרישות המשרה ויוכלו ליצר תשואה גבוהה במהירות
המרבית. שיהיו מנהיגים של קבוצה ולא מנהלים של קבוצה, שיהיו בעלי יכולת
להתמודד עם מגוון רמות ותרבויות של עובדים. במאה ה - 21 אופי העבודה
והקריירה משתנים ומשנים צורה כל הזמן, לשם כך ישנה חשיבות רבה בפיתוח
מיומנויות כושר העסקה שלי וכן חשיבות המושג בוגרת אוניברסיטה המהווה יתרון
יחסי מעל האחרים , אך לא די בכך שכן אנו עדים לכך שניסיון בעבודה לא פחות
חשוב בכל תחום, כך שניתן לומר שלא מספיק להיות בוגר אוניברסיטה אלא חשובים
גם כישורים נוספים כמו: יכולת להסתגל לשינויים , עבודה בצוות , יכולת
למידה של נושאים חדשים בזמן קצוב וכו''. למרות כל אלו לדעתי יש לי סיכוי
טוב להשתלב בשוק העבודה, אם נהיה קשובים למתרחש בשוק.
סיכומים נוספים אודות קריירה לבוגרי אוניברסיטאות