הטרדה מינית היא הפרעה (של המטריד) על רקע מיני (של
המוטרד), תוך ניצול כוחו/השפעתו מעמדו של המטריד. לרוב מוזכר המושג הטרדה
מינית בהקשר של הטרדת אישה במקום עבודתה על ידי גבר – עמית לעבודה/מנהל.
הטרדות
מיניות היו מאז ומתמיד, אך בזכות שני גורמים נחשפים מדי יום יותר ויותר מקרים:
השתלבות נשים בצורה מלאה בשוק העבודה – אומנם שיוויון מלא עדיין אין בין גברים ונשים במקומות עבודה (הסטטיסטיקות מצביעות על עשרות אחוזי הבדל במשכורת על אותו תקפיד), אך בעשורים האחרונים נכנסו יותר נשים למשרות/גופים שהיו עד אז 'שמורים' לגברים בלבד (תופעה דומה ניתן לראות בצבאות של מדינות העולם אשר הפנימו את ה'מהפך' הפמינסטי).
התפתחות התקשורת – החל מהאינטרנט וחלה בדיווחים תקשורתיים, המדיות כיום פתוחות וחושפות יותר מבעבר.
על פי סקר ישראלי שנעשה בנושא, כל אישה שלישית סובלת או סבלה מהטרדה מינית (פיזית ו/או מילולית). רק במהלך שנות השישים, נעשו צעדים משפטיים חקיקתיים בשביל למגר ולטפל בבעיה. אחת הבעיות הקשות במלחמה בהטרדות מיניות, היא ההעדפה של מרבית המוטרדות 'לסבול בשקט' ולא לדווח על כך לרשויות (יש לציין כמובן שגם גברים סובלים מהטרדות מיניות, אך הרוב המכריע של ההטרדות מגיע מהכיוון ההפוך).
על פי החוק,
הטרדה מינית מופיעה בחמש דרגות/קטגוריות שונות:
הצקה מינית – רמיזות ו/או הערות הנוגעות לגוף המוטרד/התנהגות מינית.
שוחד מיני – הבטחה של דבר מה (קידום וכו') תמורת יחסי מין.
פיתוי מיני – הצעה מילולית (ו/או נגיעות מכוונות) לקיום יחסי מין.
כפיה מינית – איום/הענשה בעקבות חוסר שיתוף פעולה מיני.
תקיפה מינית – תקיפה פיזית על רקע מיני (אונס הנו הדוגמא הקיצונית של תקיפה מינית).
לא אחת ישנו קושי לקבוע האם הייתה או לא הייהת הטרדה מינית. זאת בשל העובדה שהקו בין שיחה ידידותית לשיחה בעלת אופי מיני הינו קו דק. התפיסה הפמיניסטית קובעת כי ההטרדה המינית נובעת מהבדלי המינים והצורך של הגבר להציג עליונות (מבנה פטריארכלי).
אומנם מקום העבודה הנו 'קרקע פוריה' להטרדות מיניות, אך גם במוסדות טיפול הנפש, מוסדות דת ואקדמיה מתבצעות הטרדות מיניות על רקע ניצול מעמד וחולשת המוטרד. לאורך השנים, נחקקו חוקים האוסרים על יחסים במקומות מסוג אלו כדי למנוע הגעה למצב של שליטה מעמדית.
אחד מקווי ההגנה הנפוצים ביותר של מואשמי הטרדה מינית, הוא הנסיון להוכיח כי למוטרדת היה חלק פעיל (ואולי יותר מכך – יוזם) בכל תהליך ההטרדה.
Dbase