חיפוש
×

הירשם

השתמש בחשבון הפייסבוק שלך להרשמה מקוצרת

או

צור חשבון חדש בשוונג

משתמש רשום? כניסה!
×

כניסה

היכנס באמצעות חשבון הפייסבוק

או

עדיין לא נרשמת? הירשם!
×

הירשם

השתמש בחשבון הפייסבוק שלך להרשמה מקוצרת

או

כניסה

היכנס באמצעות חשבון הפייסבוק

דף הבית של Shvoong>אמנות ומדעי הרוח>תפיסת מעמד האישה בישראל כבעיה חברתית סיכום

תפיסת מעמד האישה בישראל כבעיה חברתית

סיכום ספר   מאת:Edith M     מחבר : דפנה יזרעאלי ואפרים תבורי
ª
 
גם היום ישנו אי שיוויון מיני במרבית תחומי החיים. התנאים החברתיים לכשעצמם, אינם יוצרים בעיות והאופי הבעייתי הוא תולדה של ערכים ועמדות, המגדירים תנאים חברתיים אלה כבילתי רצויים. יתכן מצב, שעקב חוסר המודעות לבעיה חברתית, החברה אינה תופסת את הסוגיה כבעיה. מודעות אינה מהווה תנאי מספיק ויש להגדיר מצב זה כבעיה חברתית חשובה. נשים מסתכלות על בעיית אי השיוויון בצורה שונה. נשים שעובדות בצבא או סטודנטיות במחלקות שרובן גברים, יהיו יותר מודעות לאי השיוויון בין המינים ולאפליה ויראו בנושאים אלו בעיות חברתיות חמורות, יותר מאשר סטודנטיות מחוגי לימוד שבהם לומדות בעיקר נשים או אחיות העוסקות במקצוע נשי מובהק. מכאן, שיש השפעות של מין, גיל, מוצא עדתי, רמת דתיות, רמת השכלה וסוג מסגרת תעסוקתית, על תפיסת מעמד האישה כבעיה חברתית. על פי נתונים סטטיסטיים, הנחקרים אינם מעריכים את הסוגיות הקשורות למעמד האישה כחמורות במיוחד. הגברים העריכו את הנושאים הקשורים לנשים כפחות חמורים מכל שאר הנושאים (פרט לחטיפות). לעומת זאת, הנשים ראו באלימות נגד נשים בעיה חשובה יחסית, אך את כל שלושת הנושאים האחרים - הן העריכו פחות אפילו מתאונות דרכים ופשע. מכאן, שנמצאו הבדלים עקביים בין המינים בהתיחסות לסוגיות הקשורות למעמד האישה.
ישנה השפעה ישירה של מין ושל נושא הסוגיה וכן, של האינטראקציה בין מין לבין נושא הסוגיה. דברים אלה באים בניגוד לסקרים שנעשו, המדברים על היעדר הבדלים בין המינים, או הרוצים שיוויון בין המינים. על פי הסקרים, מרבית האנשים משני המינים מאשרים את עיקרון השיוויון המיני כערך רצוי. הסברים להבדלים שנמצאו בין האחיות לקצינות בצבא: 1. קיים תהליך של בחירה עצמית אצל נשים בעלות אורינטציות חברתיות שונות ותהליך המשפיע על בחירת המקצועות שלהן. מכאן, שההבדלים בעמדות נובעים מההבדלים בסוציאליזציה הטרום תעסוקתית. 2. ההסבר האלטרנטיבי, שלחווניה תעסוקתיתיש השפעה אמיתית וממשית על תפקודם הפסיכולוגי של אנשים והחוויות תוך כדי העבודה, מעצבות עמדות ותפיסות. הרגישות לאי שיוויון מיני ולאפליה בקידום הנשים בולט אצל הנשים החילוניות, נשים בעלות השכלה גבוהה יחסית או העוסקות בתפקידים לא מסורתיים. לסיכום: החשוב הוא לא להגדיר כי ישנה בעיה חברתית, אלא להגדיר באיזו מידה היא מוגדרת כבעיה חמורה ביחס לבעיות חברתיות אחרות.
פורסם ב-: 28 ספטמבר, 2006   
דרגו את הסיכום : 1 2 3 4 5
תרגם שלח קישור הדפס
X

.