כתבו ותרויחו!
השתמש בתוכן שלנו
הירשם
מהו Shvoong?
כניסה
דוא"ל
סיסמה
כניסה
זכור את שם המשתמש שלי
שכחת את הסיסמה?
סיכומים וביקורות קצרות
home
ספרים
ביוגרפיות
ספרות ילדים
ספרות קלאסית
הדרכה
מתח ומסתורין
רומנים
רומן רומנטי
מדע בדיוני ופנטזיה
עוד
אינטרנט וטכנולוגיה
בלוגים
משחקים
פנאי ונסיעות
Mobile
חדשות
פורטלים
SEO
תוכנה
עוד
סרטים
פעולה
הרפתקאות
ביוגרפיה
קומדיה
תיעודי
דרמה
רומנטיקה
מותחנים
עוד
מדע
אגרונומיה - חקלאות
אדריכלות
אסטרונומיה
אסטרונומיה - סוגים
ביולוגיה
הנדסה
מתמטיקה
פיסיקה
סטטיסטיקה
עוד
אמנות ומדעי הרוח
תולדות האמנות
אומנויות
לימודי נצרות
לימודי קולנוע ותיאטרון
היסטוריה
מוסיקולוגיה
פילוסופיה
לימודי דת - כללי
עוד
עסקים וכלכלה
חשבונאות
עסקים קטנים ויזמות
טכנולוגיית מידע (IT)
עסקים בינלאומיים
שיווק ומכירות
משאבי אנוש
ניהול ומנהיגות
נדל"ן
עוד
עוד
Back
משפטים ופוליטיקה
משפט - כללי
משפט פלילי
דיני חברות
חקיקה
פוליטיקה - כללי
תיאוריה מודרנית
פוליטיקה השוואתית
כלכלה פוליטית
עוד
מדעי החברה
אנתרופולוגיה
תקשורת / לימודי אמצעי התקשורת
כלכלה
חינוך
מדעי המדינה
פסיכולוגיה
סוציולוגיה
רפואה ובריאות
רפואה אלטרנטיבית
רפואה השוואתית
חקר מחלות עור (דרמטולוגיה)
גנטיקה
גינקולוגיה
רפואה חקירתית
נוירולוגיה
תזונה
עוד
עיתונות
אוסטרליה
קנדה
סין
עיראק
ישראל
בריטניה וצפון אירלנד
ארצות הברית
ספרד
עוד
.
שפות
English
Español
Português
polski
عربي
Български
简体中文
čeština
Dansk
Nederlands
English
فارسي
suomi
Français
ქართული
Deutsch
Ελληνικά
עברית
हिंदी
Magyar
Indonesia
Italiano
日本語
한국어
Melayu
Norsk
polski
Português
Română
русский
Српски
Español
Svenska
ภาษาไทย
繁體中文
Türkçe
Узбек тили
Tiếng Việt
דף הבית של Shvoong
>
עסקים וכלכלה
>
ניהול ומנהיגות
>
גישות ניהול - גישת הביורוקרטיה
.
גישות ניהול - גישת הביורוקרטיה
מאת:
Algi
מחבר :
Algi
Summary rating: 4 stars
(10 דירוגים)
ביקורים : 768
מילים:300
תגובות : 0
. גישות ניהול - גישת הביורוקרטיה / מקס וובר
"הביורוקרטיה נושאת עימה מעל הכל את
האפשרות האופטימאלית למימוש העיקרון של התמחות בפונקציות מנהליות בהתאם לשיקולים אובייקטיבים טהורים" (מקס וובר)
מקס וובר, גרמני במוצאו, רואה בצבא הפרוסי הענק את ההתנהלות השיטתית והיעילה וטענתו היא שארגונים צריכים להתנהל כך גם-כן. לפני המהפכה התעשייתית הפועל היה חלק מהרכוש של הפיאודל והקשר היה אישי – היום זה לא כך וצריך להחליף את הניהול האישי במנגנון מכאני: חוקים, נהלים, תקנות ודגש על התמחות ויעילות.
וובר מציע מודל אידיאלי שצריך לשאוף אליו, הביורוקרטיה היא חזון:
1.
חלוקת עבודה ברורה ופורמאלית
: אחרי שקובעים מה מטרת הארגון – קובעים חלוקת תפקידים. כל תפקיד מוגדר ע"י נהלים, כלומר סדרת פעולות שמחייבת את בעל התפקיד ("תיק תפקיד"). זה לא משנה מי האדם שממלא את המשבצת, כל עוד ימלא אותה לפי הנהלים.
2.
היררכיה רשמית
: כל בעל תפקיד יודע למי הוא כפוף ומי נמצא מתחתיו. זה שומר על הסדר ומשאיר את הפיקוח למעלה.
3.
הפרדה בין חיים ארגוניים לפרטיים
: בעל התפקיד צריך להיות מרוכז בעבודה כדי לבצע אותה ביעילות.
4.
העובד שכיר של הארגון
: הוא בא לעבודה בשביל לתת עבודה (=ידע, מאמץ) ותמורת זה מקבל שכר.
5.
אמצעי הייצור הם של הארגון ולא של העובד
: זה חשוב כיוון שזה חוסך עלויות ומאפשר תכנון, לעובד אסור להשתמש באמצעי הייצור למטרות פרטיות.
6.
מסלולי קריירה
: כל בעל תפקיד יכול להתקדם לתפקיד אחר, והשיקולים לקידום צריכים להיות אובייקטיביים, כלומר לטובת הארגון בלבד. וובר ממליץ על קידום שנמדד בוותק, כי מי שצבר וותק גם צבר ידע וניסיון בארגון.
7.
תקשורת
: תקשורת בין העובדים תתקיים על רקע מקצועי בלבד, ידברו ביניהם רק אם הגדרת התפקיד מחייבת זאת.
8.
כללי
התנהגות
: לכל תפקיד יש מערכת פורמאלית של כללי התנהגות, תקנות רשומות ולא ניתן לעגל פינות.
9.
רוטיניזציה בעבודה
: שגרה זה טוב, העבודה צריכה להתבצע תמיד באותה צורה, כי רוטיניות מביאה לוודאות.
פורסם ב-:
יולי 04, 2007
דרגו את התקציר :
1
2
3
4
5
דירוג :
1
2
3
4
5
תודה על הדירוג שלך.
סיכומים נוספים של Algi
ההאנגאובר לאחר שתיית אלכוהול, מה עושים?
"העבד" - רומן אהבה והרפתקאות
"התפשן בשדה השיפון" - סגנון ולשון כתיבת הספר(סגנונו של הולדן):
"התפסן בשדה השיפון" - מערכת הערכים של הולדן:
"התפסן בשדה השיפון" - הקשר בין שם הספר לתוכנו
More
הוסף את התגובה שלך
תרגם
שלח
קישור
הדפס
הבא
אנשים שקראו תקציר זה קראו גם:
הפרדוקס הביקורתי והכיתה כמרחב ציבורי
ארגונים- מאפיינים, מבנים, תהליכים
הקשר בין "הזדהות ארגונית" לבין "התנהגות אזרחית ארגונית" לפי מאמרם של Riketta & Landerer (2005)
בדהרה
המשרד
בקרה תקשורתית על כללי מסחר הוגנים כבקרה פונקציונאלית לבקרה השיפוטית(פרק א)
תגים
כללי
הארגון
התפקיד
התנהגות
תפקיד
כלומר
תקשורת
ידע
אותה
מקס
הוסף תג לתקציר זה.
.
תגים
Shvoong
פרסם איתנו
קישור לאתר שלנו
הסכם משתמש
צור קשר
מפת האתר
שותפים
מהו Shvoong?
בלוג
Summarizer
דווח על הפרה